81% Majikan Akui Prestasi Pekerja OKU Sama Dengan Pekerja Lain
Kuala Lumpur – Sebanyak 81% majikan di Malaysia kini mengakui prestasi pekerja orang kurang upaya (OKU) seiring dengan pekerja lain, mencerminkan peningkatan kesedaran dan penerimaan dalam sektor pekerjaan. Berita ini berdasarkan laporan yang dikeluarkan oleh Bernama.
Penemuan ini menunjukkan perubahan positif dalam persepsi majikan terhadap kemampuan pekerja OKU. Dulu, terdapat anggapan bahawa pekerja OKU mungkin menghadapi cabaran yang menghalang mereka untuk mencapai prestasi yang sama dengan rakan sekerja mereka. Namun, statistik ini membuktikan bahawa dengan sokongan dan peluang yang betul, pekerja OKU boleh memberikan sumbangan yang signifikan dan sepadan.
Laporan Bernama menekankan bahawa pengiktirafan ini penting untuk mempromosikan inklusiviti dan memastikan kesaksamaan peluang dalam pasaran tenaga kerja. Ia juga mencerminkan komitmen majikan untuk membina tenaga kerja yang pelbagai dan inklusif, yang boleh membawa kepada inovasi dan peningkatan produktiviti.
Walaupun statistik ini memberangsangkan, masih terdapat ruang untuk perbaikan. Beberapa majikan mungkin masih belum sepenuhnya memahami potensi pekerja OKU atau menghadapi halangan dalam menyediakan persekitaran kerja yang mesra OKU. Oleh itu, adalah penting untuk terus meningkatkan kesedaran dan memberikan latihan kepada majikan tentang cara menyokong dan melatih pekerja OKU dengan berkesan.
Usaha-usaha kerajaan dan organisasi bukan kerajaan (NGO) juga memainkan peranan penting dalam mempromosikan peluang pekerjaan bagi OKU. Melalui program latihan, bantuan kewangan, dan sokongan lain, OKU boleh memperoleh kemahiran dan pengalaman yang diperlukan untuk berjaya dalam pasaran tenaga kerja. Pengiktirafan oleh majikan ini adalah langkah penting ke arah mewujudkan masyarakat yang lebih inklusif dan saksama bagi semua.
